Webinar : recrutement en alternance dans les métiers du numérique. Quel onboarding spécifique à ces métiers?
WebForce3 ouvre la rentrée 2020 avec une série de webinar liée à nos formations, aux actualités liées au financement de la formation et du recrutement. Participez à ce webinar lié au recrutement en alternance – en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation. L’occasion d’échanger sur les aides exceptionnelles à l’embauche d’apprentis (jusqu’à 8000€) liées aux mesures du plan 1 jeune 1 solution. Ces autres webinar vous propose également la reconversion professionnelle dans le numérique et le recrutement DevOps ?
Webinar : Recrutez des apprentis déjà opérationnels dans les métiers du numérique ! Quel onboarding spécifique à ces métiers?
Recruter en alternance, c’est maintenant ! 50% des emplois vont se transformer voir disparaitre dans les 10 prochaines années. Comment la fonction RH va-t-elle accompagner ce changement ? Dans un contexte de réforme de la formation professionnelle, le recrutement en alternance est un investissement d’avenir. Comment s’y prendre pour les besoins métiers liés au digital et à l’informatique ? Le Gouvernement a annoncé des mesures pour soutenir l’apprentissage ; parmi lesquelles une aide de 5 000 à 8 000 euros en faveur des entreprises qui embauchent des apprentis entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. Le coût d’apprentissage est donc pour la première année de formation, quasi nul.
LUNDI 05 OCTOBRE
de 14h00 à 14h45
Choisir l’apprentissage pour recruter des talents du numérique ayant déjà des compétences techniques !
- L’Innovation pédagogique au service de la performance des entreprise : comprendre l’apprentissage dans les métiers du numérique
- Rappel sur les aides financières exceptionnelles du Gouvernement en faveur de l’apprentissage
- Les métiers du numérique en tension de recrutement.
- Enjeux stratégiques pour l’entreprise et le collaborateur
- Comment identifier ses besoins en compétences numériques et ses projets de développement / transformation ?
Recruter en alternance efficacement. Quel onboarding ?
- Comment recueillir ses besoins en compétences numérique ?
- Les services de WebForce3 (profiling et matching de CV, appui au recrutement, job dating…)
- Quel suivi RH pour ces métiers ? Quel suivi pédagogique et RH des apprentis ?
- Quelles actions concrètes mettre en place dès l’arrivée du talent en entreprise ?
