La formation DevOps

Le terme DevOps vient de la contraction du terme « développement » et du terme « opérations ». Ce profil novateur, très prisé par les DSI, est une parfaite illustration de l’évolution agile du secteur informatique. Très recherché pour sa double compétence technique, un DevOps maîtrise les compétences du développement web et de l’administration des systèmes informatiques. Son rôle est de développer et administrer des applications ou des sites web internes afin de faire gagner l’entreprise en agilité. Soumis à une obligation de qualité, il assure également la qualité, les tests, l’intégration et le déploiement de ces solutions tout au long de leur cycle de vie, en veillant à la bonne prise en main de la solution par les utilisateurs.

Notre formation devops est ouverte à tous et propose un parcours pour le niveau avancé. Obtenez une certification Red Hat recherchée par les entreprises !

En formation en bootcamp (initiale ou continue) faites le choix d’une formation professionnelle qui répond aux besoins des entreprises pour : devenir DevOps, CTO ou Lead Tech. Vous pouvez vous former afin d’aller vers un nouveau métier, de compléter vos compétences, ou d’évoluer sur des fonctions supérieures et/ou managériales.

Cette formation de devops fait partie de notre filière Développement. La formation est assurée en présentiel dans l’une de nos 50 écoles ou à distance de chez vous.

 

90 %
de sorties positives****
89 %
impactés par la formation pour trouver leur emploi**
75 %
satisfaits de leur expérience chez WebForce3**
73 %
ont amélioré leur situation personnelle**

Prochaines dates de rentrées

Voir toutes les dates

Programme de la formation

Le programme de la formation DevOps est construit en étroite relation avec les entreprises et les meilleurs spécialistes du secteur pour répondre aux besoins en compétences des entreprises. La formation se veut opérationnelle, ancrée dans la réalité de l’entreprise et des besoins clients. Nos formateurs professionnels, experts métiers en DevOps, mais aussi dans la programmation agile et l’administration des systèmes, vous proposeront une pédagogie active, intégrant des cours théoriques, la réalisation de projets et l’expérimentation.

Choisir l’école WebForce3, c’est bénéficier de compétences techniques à jour des dernières technologies. C’est aussi travailler sur des compétences sociales (soft skills) et méthodes de travail attendues par les entreprises. La formation garantit un apprentissage très opérationnel avec 90 % sur la pratique. Vous êtes opérationnel dès votre premier jour en entreprise.

Notre pédagogie repose sur le blended-learning intégrant des cours en direct avec nos formateurs et des ressources d’e-learning sur notre plateforme d’e-learning WebForce.Life !

NOS FORMATEURS

La formation est animée par nos formatrices et formateurs professionnels experts dans le DevOps, la programmation, et l’administration réseaux et qui continuent d’exercer leur métier en entreprise ou en consulting / freelance. Nos formateurs sont également recrutés sur leurs qualités et capacités pédagogiques. Ils effectuent un suivi sur votre niveau d’apprentissage et sont à votre écoute au quotidien.

Chaque école est gérée par des équipes pédagogiques engagées et passionnées, plaçant l’humain au cœur de la réussite individuelle et collective de ses apprenants.

 

Public visé

La formation est ouverte à tous les publics de niveau avancé. Depuis 8 ans, l’école accueillie une pluralité de profils et accorde une importance particulière à la diversité et à l’inclusion de toutes et tous. Evidemment, la formation est accessible sans limite d’âge et aux personnes en situation de handicap*.

👉 Il peut s’agir d’étudiants diplômés qui souhaitent se former rapidement pour se spécialiser ;

👉 Il peut s’agir de personnes en reconversion professionnelle, qui souhaitent évoluer et devenir acteurs du changement dans leur vie 🙂

👉 Demandeurs d’emploi à qui il a manqué dans leur maintien en poste des compétences techniques pour compléter une expérience ou revenir sur le marché de l’emploi ;

👉 Salariés ayant en entreprise des fonctions en programmation et développement web et qui souhaitent évoluer en interne ou apporter de l’innovation au service de la transformation de l’entreprise.

Durée et prérequis

Un parcours en bootcamp de 3 mois et demi (490 heures de formation)

Prérequis demandés :

  • Des compétences solides en programmation et développement web
  • Connaissance de quelques langages de développement : Javascript, Java, React…
  • Une volonté de vous spécialiser et d’évoluer dans votre métier
  • Motivation et curiosité
  • Projet professionnel solide !

Bootccamp

3 mois et demi
Formation
Passage de la certification
2 à 6 mois
Stage ou CDD/CDI

Certification de DevOps

La formation délivre une certification Red Hat EX200 «Administrateur système certifié Red Hat – RHCSA», reconnue et recherchées par les entreprises.

 

 

Le taux de réussite globale aux certifications et titres professionnels est de 86%***. Modalités d’évaluation : rendez-vous sur le site de France Compétences et sur notre FAQ.

Envie de nous rejoindre ?

  1. Remplissez le formulaire de candidature :
    • Vous souhaitez démarrer votre admission ? Postulez directement
    • Vous avez encore quelques questions ? Demandez à recevoir plus d’information ou Assistez à une réunion d’information en ligne
  2. Passez un test de positionnement en ligne, simple et rapide : tests techniques frontend – backend et logique.
  3. Effectuez votre Entretien de motivation
  4. Notification d’admission ! Vous êtes accompagné sur le financement et la recherche d’entreprise.
  5. Vous démarrez la formation 🙂

 

Le financement de la formation

CPF, autofinancement, Pôle Emploi, sessions conventionnées, Transition Pro, règlement en plusieurs fois… Plusieurs options s’offrent à vous pour financer la formation. Découvrir tous nos tarifs et tous nos dispositifs de financement.

Exemple : Si vous choisissez un autofinancement de la formation en bootcamp à temps plein, le prix est de 10€ de l’heure, soit 490h x 10€ = 4 900€ En savoir plus sur les autres dispositifs de financement.

Bonus ! Tous les outils et logiciels techniques et nos services sont inclus dans le prix de la formation. Il n’y a pas de frais d’admission ou de dossier 🙂

 

Charte de déontologie CPF (Compte Personnel de Formation)

Le centre de formation WebForce3, également certifié Qualiopi, respecte la nouvelle charte de déontologie des entreprises de formation et propose cette formation finançable grâce à votre CPF. Tous les actifs disposent d’un Compte Personnel de Formation permettant d’acquérir des droits à la formation professionnelle, comptabilisés en euros, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. Découvrir aussi la charte Qualité de WebForce3.

Nos services Emploi pour trouver un stage, une alternance, un emploi…

  • Placement ou mise en relation directs avec des entreprises partenaires ou en recherche active
  • Plateforme privée pour suivre vos candidatures
  • Contenus pédagogiques via newsletter pour accélérer votre retour à l’emploi
  • Ateliers pratiques en live avec un formateur / une formatrice
  • Ateliers de coaching collectifs
  • Job dating physique ou en ligne
  • Mentor professionnel durant la phase de recherche d’alternance
  • Rechercher par vous-même : votre implication est primordiale !

DÉBOUCHÉS ET SUITE DE PARCOURS

Métiers visés : DevOps, CTO, Lead Tech.

Vous pouvez intégrer le marché du travail, et évoluer avec des fonctions supérieures et/ou managériales.

LE MÉTIER DE DEVOPS

En quoi consiste le métier de DevOps ?

Le DevOps se situe au carrefour de deux fonctions indépendantes : celles du développeur qui crée une application (le «Dev»), et celles de l’administrateur qui se charge de la déployer et de l’exploiter (l’«Ops»). Le rôle du DevOps est de créer, déployer et exploiter les nouvelles applications au sein de son entreprise. Vous garantissez le bon fonctionnement de ces solutions une fois lancées, et tout au long de leur cycle de vie.

Véritable culture innovante et agile de l’informatique, l’intervention du DevOps permet des cycles de développement bien plus courts et tout aussi efficaces et offre des processus de tests automatiques pour gagner en fluidité et en rapidité. Pépite rare sur le marché du travail, ce profil est très recherché dans toutes les entreprises ayant un parc informatique et produits de développement avancés.

Il vous est indispensable d’avoir un solide bagage à la fois technique et théorique. Les connaissances indispensables concernent aussi bien la programmation, les différents langages informatiques, la gestion des systèmes informatiques et l’aspect matériel.

Les missions du DevOps :

  • Réduire au maximum les interventions humaines et le délai de livraison
  • Mettre en place et vérifier l’automatisation complète de la mise en production de l’application ainsi que les tests automatisés
  • Garantir la qualité pour chaque étape de développement du projet
  • Optimiser les infrastructures informatiques, automatiser les processus, résoudre les problèmes de performance, mettre en place une plateforme d’intégration continue et assurer la fiabilité du système
  • Veiller à la bonne prise en main de l’application par les utilisateurs et participer à la création de guides d’utilisation ou de formations

 

Les compétences pour devenir DevOps

Au-delà des compétences techniques, il existe aussi des compétences relationnelles ou soft skills primordiales pour être recruté et devenir un.e DevOps recruté.e :

  • Fort intérêt pour la veille technologique (nouveaux langages et systèmes, outils test et domaine fonctionnel)
  • Un état d’esprit « innovation » avec une grande capacité d’écoute et d’adaptation
  • Très bon relationnel
  • Bonne communication écrite et orale
  • Bon niveau d’anglais technique
  • La rigueur
  • La polyvalence
  • Vous aimez travailler en équipe

Le salaire du DevOps

Le DevOps perçoit un salaire de 36 500 euros brut annuel en moyenne, en France. Avec de l’expérience professionnelle, ce profil peut accéder à un niveau expérimenté au bout de 6 ans en moyenne.

  • confirmé : 45k à 55 000 € annuel brut en moyenne ;
  • expérimenté : entre 60 000 € et 75k annuel brut.

* Pour contacter notre référent handicap, contacter : referent.handicap@wf3.fr / ** source : entretiens qualitatifs individuels et enquête quantitative en ligne, réalisés sur un échantillon représentatif d’apprenants WebForce3 par le cabinet indépendant PMSI en juin et juillet 2021 / ***source : écoles WebForce3 / **** 60 % en emploi suite à la formation** et 30% en formation ou indépendant*** Détails : www.wf3.fr/faq

Détails des pré-requis, objectifs, durées, modalités et délais d’accès, tarifs, méthodes mobilisées et modalités d’évaluation, accessibilité aux personnes en situation d’handicap, indicateurs de résultats et taux d’obtention: www.wf3.fr/faq

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