L’OPCO Atlas se mobilise pour l’alternance des jeunes dans le numérique

L’alternance est une voie royale vers l’embauche dans les métiers du numérique. L’OPCO Atlas a donc organisé un Jobdating en ligne permettant une rencontre efficace entre des alternants et des entreprises. Les écoles WebForce3 Paris, Lille et Dijon y participaient.

Un salon virtuel et moderne pour encourager le recrutement dans le numérique

Développeur web, Chef de projet, Webdesigner, Administrateur de bases de données… Toute entreprise actuelle se doit de compter dans son équipe des salarié·e·s efficaces dans les métiers du numérique. L’alternance permet de lancer des jeunes ambitieux·ses dans le grand bain professionnel tout en continuant leur apprentissage. Apprentissage qui ne s’arrête jamais vraiment dans un domaine en perpétuelle et constante évolution.

Grâce à l’OPCO Atlas, de nombreuses entreprises ont pu rencontrer et intégrer de nombreux·ses alternant·e·s entre le 22 et le 24 juin 2021 lors de ce e-Jobdating entièrement en ligne.

Mais ce n’est pas tout ! L’OPCO Atlas a également travaillé en amont de cet événement afin de proposer des profils déjà en adéquation avec les besoins des entreprises qui recrutaient. Beaucoup de temps et d’énergie économisés pour les entreprises comme pour les candidat·e·s à l’alternance.

Grâce à la technologie online du Cojobing Numérique, les entreprises pouvaient gérer toutes leurs actions de recrutement depuis une plateforme personnalisée. Du dépôt de l’offre à la gestion des candidatures, en passant par le traitement automatisé des rendez-vous visio et l’accès à une CVthèque de candidat·e·s qualifié·e·s, tout a été mis en œuvre pour faciliter le recrutement en un clic !

WebForce3 continue de se mobiliser pour la formation en alternance dans les métiers du numérique

Les écoles WebForce3 de Paris, Lille et de Dijon ont tenu un stand virtuel afin de proposer à leurs apprenant·e·s des rencontres avec des entreprises qui recrutaient. Le programme en alternance de WebForce3 est un vrai tremplin vers l’accès à l’emploi dans le numérique.

Six raisons de recruter en alternance dans les métiers du numérique

Parmi les entreprises qui recrutent :

• Matmut
• AXA
• Aviva
• JLB Informatique
• L’Association Française pour la Prévention des Catastrophes Naturelles
• Nevus Group
• Yamaha Motor Finance France SAS
• Lisa Connect
• CityPassenger
• Et bien d’autres…