Mois : janvier 2023

La semaine des métiers du numérique 2023 organisée par Pôle Emploi, c’est du 23 au 27 janvier ! C’est l’occasion pour les demandeurs d’emploi et toutes les personnes intéressées par les métiers du numérique de se renseigner sur les compétences les plus recherchées par les employeurs, de visiter les entreprises qui recrutent, participer à des jobdating, et d’assister à des ateliers pour en apprendre plus sur les métiers tech comme développeur web, community manager, administrateur réseaux et sécurité, etc.

Nos écoles s’engagent pour faire découvrir les métiers du numérique !

Toutes les écoles WebForce3 se mobilisent cette année encore pour faire découvrir les formations et les métiers du numérique aux demandeurs d’emploi :  Marseille, Lyon, Bordeaux, Paris, Toulouse, Toulon, Strasbourg, Bastia, Lille, La Courneuve, Creil… et même en Guadeloupe.

Retrouvez les #TeamWebForce3 de nos écoles dans les centres Pôle emploi locaux pendant cette semaine du numérique.

Nos équipes ont organisé des ateliers d’initiation au code et des réunions d’informations sur les métiers du numérique en présentiel, mais aussi des webinars en ligne sur nos formations et notre accompagnement personnalisé vers les métiers du numérique pour les personnes en situation de handicap.

L’agenda des écoles WebForce3 pour la semaine des métiers du numérique Pôle Emploi

🏡 Région Sud – Provence-Alpes-Côte d’Azur

 « Comment construire son projet pro dans le numérique et choisir une formation adaptée à son profil ? »
 école WebForce3 Marseille
 Le 25 janvier de 10h à 11h

 « Inform&vous »
 école WebForce3 Toulon
 Le 24 janvier l’après-midi

🏡 Région Hauts-de-France

 « Les métiers du numérique et les formations »
 Pôle Emploi La Madeleine
 Le 24 janvier de 14h à 15h

🏡 Région Île-de-France

 « Les métiers du numérique et les formations »
 Pôle Emploi La Courneuve
 Le 23 janvier de 10h à 12h

 « La journée des numériques »
 Pôle Emploi Saint-Ouen l’Aumone
 Le 24 janvier Après midi

Forum « emploi et formations des métiers du numérique »
Pôle Emploi Guyancourt
Le 26 janvier de 13h30 à 16h30

🏡 Région Corse

 « Les métiers du numérique et les formations »
 Pôle Emploi Bastia
 Le 26 janvier de 9h30 à 11h30

🏡 Région Nouvelle-Acquitaine

 « Les métiers du numérique et les formations »
 école WebForce3 Bordeaux – à Mérignac
 Le 23 janvier de 10h à 12h

 « Formation Techicien.ne Systèmes & Réseaux »
 école WebForce3 Bordeaux – à Mérignac
 Le 24 janvier de 9h30 à 12h30

 « Les métiers du numérique et les formations »
 Pôle Emploi Bordeaux – Mériadeck
 Le 25 janvier de 9h30 à 12h30

 « Les métiers du numérique et les formations »
 Pôle Emploi Eysines
 Le 27 janvier Matin

« Les métiers du numérique et les formations »
 école WebForce3 La Rochelle
 Le 27 janvier Matin

🏡 Région Picardie

 « Les métiers du numérique et les formations »
 Pôle Emploi St Maximim – Creil
 Le 26 janvier Matin

 « Les métiers du numérique et les formations »
 Pôle Emploi Creil – Nogent
 Le 26 janvier Après midi

🏡 La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée

 « Atelier de découverte des métiers cybersécurité et réseaux »
 Pôle Emploi de Nîmes
 Le 25 janvier Matin

 « Les métiers du numérique et les formations »
 à distance
 Le 26 janvier de 9h30 à 10h30

🏡 Région Bourgogne-Franche-Comté

 « Les métiers du numérique et les formations »
 à distance
 Le 23 janvier Matin

 « Les métiers du numérique et les formations »
 à l’école WebForce3 de Mâcon
 Le 26 janvier Après midi

🏡 Région Auvergne-Rhône-Alpes

 « Découvrez l’école WebForce3 »
 à distance
 Le 26 janvier de 15h à 16h

🏡 Région Guadeloupe

 « Les métiers du numérique et les formations »
 école WebForce3 de Guadeloupe
 Le 27 janvier Matin

 « Atelier codage et design »
 école WebForce3 de Guadeloupe
 Le 27 janvier Matin

🏡 Région Pays de la Loire

 Table ronde « Diversité et Inclusion »
 Pôle Emploi Nantes et en ligne
 Le 23 janvier de 15h à 16h30

🏡 Région Alsace

 « Les métiers du numérique et les formations »
 Pôle Emploi Molesheim
 Le 25 janvier de 9h à 12h

🏡 Webinar en ligne WebForce3 national

 « THalentDigital : les métiers du numérique accessibles à tous »
 Le 24 janvier de 10h à 11h avec l’Agefiph et Simplon
 Le 24 janvier de 15h30 à 16h45 avec Diversidays

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter vos centres Pôle Emploi : on vous attend nombreux !

#WF3Tour23

Le 26 octobre 2022, WebForce3  et PassW ont œuvré à la promotion du numérique pour l’insertion professionnelle en organisant la première édition de FabrikCyber, une journée dédiée à la découverte des formations et métiers de la cybersécurité. 

Retour sur cette journée unique organisée au CampusCyber, le lieu totem de la cybersécurité qui rassemble les principaux acteurs nationaux et internationaux du domaine, un projet initié par le président de République.

 

La cybersécurité c’est quoi ? C’est pour qui ? Explications des pros !

Le mercredi 26 octobre 2022, ce n’est pas moins d’une centaine de jeunes de 18 à 29 ans qui se sont présentés plein d’entrain et de questions pour venir échanger sur la cybersécurité.

10h – Après un accueil dans le vaste hall du Campus Cyber autour de viennoiseries et cafés,  la journée commence en compagnie de Michel VanDenBerghe (Président du Campus Cyber), Simon Allain (Head of development & partnerships chez INCO), Pierre Orsatelli (Délégué général – PassW), Alain Assouline et Nicolas Chagny (respectivement Président et Directeur général de WebForce3).

Alain Assouline et Nicolas Chagny présentent WebForce3, notre réseau d’une cinquantaine d’écoles engagées dans la formation des talents des métiers du numérique de demain.  

Concernant la cybersécurité, la porte d’entrée c’est le Titre de niveau Bac+2 “Technicien Systèmes et Réseaux”. Mais il est possible d’aller plus loin avec la formation en alternance “Administrateur Réseaux et Sécurité” (niveau Bac+3). 

11h – Les 4 entreprises du secteur de la cybersécurité apportent leurs témoignages et font toutes le même constat : le secteur souffre d’une pénurie de talents et d’une explosion des cyberattaques. Les besoins en innovations et en recrutement sont énormes. 

4 entreprises de la cybersécurité témoignent

Hervé SCHAUER – Président de HS2, se qualifie comme “un dinosaure” de la cybersécurité, puisqu’il travaille dans la cybersécurité depuis plus de 30 ans. 

Dans les années 80, il travaille dans une société (utilisant encore le Minitel) qui est victime d’une cyberattaque. C’est en voulant comprendre comment le pirate avait opéré, en rentrant en contact avec lui, qu’il s’est passionné pour ce domaine. Il s’est ensuite lancé à son compte.

“La cyber’ pourquoi c’est génial ? C’est très diversifié ! On peut commencer par de la technique, évoluer vers des choses plus organisationnelles, des choses plus managériales en gérant des équipes… Ça change tout le temps, il y a toujours énormément à apprendre. En plus de ça, c’est bien payé et ça permet de travailler dans le monde entier” 

Son message : “N’hésitez pas ! Venez dans la cybersécurité, vous apprendrez beaucoup et resterez passionné toute votre vie”

Sacha MARTIN – Startup Manager – Cyberbooster, son entreprise, basé au cœur du Campus Cyber, aide les Startups à réfléchir, penser pour développer leur stratégie et grandir le plus rapidement possible en toute sécurité.

“Travailler dans la cyber, c’est vraiment quelque chose de puissant, on a un impact sur le bien commun (…) mais il y a cette pénurie de talents. Il y a beaucoup de place et de choses à faire, on s’en rend compte tous les jours. N’hésitez pas à vous tourner vers les entreprises de la cybersécurité” d’autant qu’il n’y a pas que des talents Tech’ qui sont attendus… On a des besoins en RH, en marketing, dans le commercial…” 

Avant de conclure : “La cybersécurité c’est un enjeu majeur ! On le voit très bien avec  le contexte géopolitique actuel, il faut que l’on crée ces leaders européens de la cybersécurité, c’est super important ! Pourquoi ne pas faire partie de ce grand défi ?”

William CIARAVINO – Talent Acquisition Manager chez Stormshield, un éditeur de cybersécurité de confiance pour « cyber-séréniser » les activités d’une entreprise.

“Nous sommes amenés à travailler avec des entreprises étatiques – ministères, armées, industries… Nous recherchons des personnes en tant que technicien réseau, technicien  cybersécurité, administrateur système, des développeurs… des personnes désireuses de travailler dans une société où la souveraineté française est importante.”

Thomas WAGNER – Directeur des offres et partenariats chez Alterway, le fer de lance des services numériques Infrastructure Cloud et DevOps du groupe Smile.

“Nous constatons une recrudescence des cyberattaques et le marché est en pleine explosion.
85% des utilisateurs du ‘Cloud’ considèrent que la sécurité est l’enjeu principal. 

Nous sommes à la croisée des chemins : avec le développement des technologies Cloud (…) les entreprises ont tendance à perdre la main sur pas mal de données. On a vraiment besoin de renforcer cette sécurité.” 
On a une explosion de la demande, on a une explosion des cyberattaques (…) liés au contexte économique, au contexte social… on a besoin de pouvoir y répondre avec force.
Et les attaquants iront toujours plus vite que les défenseurs. On a besoin de s’adapter en permanence, de nouveaux profils, de gens motivés qui nous accompagnent et nous aident à fournir des environnements et des infrastructures sécurisées.

 

Devant des participants à l’écoute dans l’auditorium du Campus Cyber, Stéphane Bortzmeyer (expert réseau de l’AFNIC) enfonce le clou en expliquant aux jeunes les enjeux de la cybersécurité et que “ce n’est pas ce que l’on croit”.  

“La cybersécurité n’est pas un but en soi ! On le fait pour protéger les humains et les données”. Stéphane Bortzmeyer

La matinée se termine dans la cohésion avec Fanny Forgeau, CEO de Yogosha, une start-up qui développe une plate-forme de cybersécurité collaborative. Elle partage son expérience de la cybersécurité aux futurs élèves : les questions fusent, les échanges sont passionnants, l’auditoire est avide de comprendre comment se former pour intégrer la filière cybersécurité.

« La meilleure défense c’est de s’attaquer soi-même ! On ne fait pas du ‘pentesting’ en mode yolo, il y a des règles et ça s’apprend !». Fanny Forgeau

 

La matinée se termine par le témoignage d’un jeune qui s’est réorienté dans la cybersécurité et une session de questions-réponses. On conclut que le numérique, l’IA et la Cybersécurité ouvrent de nombreuses opportunités avec de nouveaux métiers à créer et à tous les niveaux de qualifications. 

Ateliers de cybersécurité et découverte des métiers

Après une pause déjeuner rythmée par les échanges entre les jeunes et les professionnels, place à la pratique !

Pour plus d’informations sur #FabrikCyber, rendez-vous ici 👉 https://www.fabrikcyber.fr/