Mois : avril 2020

À WebForce3 Paris 4ème, une nouvelle session de formation Administrateur Salesforce a vu le jour le 20 avril 2020. Confinement oblige, cette session s’effectue pour le moment en téléprésentiel et forme 13 apprenant·e·s diagnostiqué·e·s autistes Asperger, et ce jusqu’au 9 septembre 2020.

Une formation certifiante en POEI et doublement spéciale !

Cette formation Administrateur Salesforce permet à ces futur·e·s professionnel·le·s de maîtriser le CRM Salesforce : un logiciel puissant et mondialement connu de solution de gestion de la relation client basé sur le Cloud. Tous les départements des grandes entreprises peuvent utiliser ce logiciel complet et bénéficier d’une vue unifiée de la relation client, que ce soit pour le marketing, les ventes, le service client, l’e-commerce…

De plus, cette formation au sein de WebForce3 Paris 4ème est exclusivement réservée à des personnes diagnostiquées autistes Asperger. Les 13 futur·e·s administrateur·rice·s Salesforce auront accès à un emploi dès la fin de leur formation car ils·elles ont déjà une entreprise qui a financé cette formation à travers une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI). D’ailleurs, cette formation délivre la Certification Salesforce ADM 201.

Ainsi, pendant 637 heures de formation, débutée en téléprésentiel puis, à la sortie de crise, en présentiel, ce groupe se verra soutenir des projets de fin de formation le 9 septembre afin de mettre en avant les compétences acquises, techniques comme de présentation, hard skills et soft skills.

Des partenaires et une certification pour une formation réussie

Cette session de formation a pu voir le jour grâce à la forte implication de partenaires :

• INSX (société d’intégration de CRM et de services informatiques) : employeur des personnes formées.
• Pôle Emploi : organisme de financement.
• Aspijob (site de recherche d’emploi pour les personnes Asperger ou autistes de haut niveau) : accompagnement de personnes autistes Asperger vers l’emploi.

Ce n’est pas la première session spécialisée autistes Asperger chez WebForce3

Le réseau de 50 écoles WebForce3 a proposé une trentaine de formations depuis le début de l’année 2020. De nombreuses sessions de formation ont vu le jour en présentiel puis en télé-présentiel durant le confinement lié à la crise sanitaire Covid-19. Petit récapitulatif.

Développeur Web et Web Mobile

Un Développeur Web ou une Développeuse Web travaille seul·e ou en équipe pour concevoir et coder des sites et applications, web et mobiles, pour tout type d’entreprises. Son rôle est de développer la partie front-end et back-end ainsi que de faire évoluer les sites et applications existantes.

• En continue (3 mois et demi) ou en alternance (1 an).
• 92% de sorties positives vers l’emploi.
• Plus de 191 000 postes à pourvoir d’ici 2022 en Europe.

Une formation diplômante RNCP

Développeur·se web et web mobile (reconnu et délivré par l’Etat, RNCP, niveau 5, BAC + 2).

Des certifications professionnelles CNCP

• Techniques d’intégration Web (FrontEnd).
• Techniques de développement Web (BackEnd).

Félicitations à l’ensemble de nos alumni et apprenants qui ont participé aux sessions suivantes :

WebForce3 Paris 4ème

• 6 janvier au 21 avril.
• 2 mars au 18 juin.

WebForce3 Paris 18

• 24 février au 10 août.
• 24 février au 11 août, réservée aux Travailleurs Handicapés.
• 9 mars au 9 septembre, réservée aux Travailleurs Handicapés ayant acquis le handicap au cours de la vie.
• 24 mars, réservée exclusivement aux femmes avec Social Builder.

WebForce3 Toulouse

• 26 février au 31 juillet.

WebForce3 Lille

• 20 janvier au 4 mai.

WebForce3 Trappes

• 3 février au 20 juillet.
• 24 mars au 14 septembre, réservée exclusivement aux femmes avec Social Builder.

WebForce3 Strasbourg

• 10 février au 30 juin.
• 2 mars au 30 juillet, réservée exclusivement aux femmes avec Social Builder.

WebForce3 Les Mureaux

• 2 mars au 7 août.

WebForce3 Bordeaux

• 2 mars au 22 juin.

WebForce3 Lyon

• 2 mars au 14 août.
• 10 février au 30 juillet.

WebForce3 Le Creusot

• 2 mars au 13 août, avec option 3D.

WebForce3 Achères

• 2 mars au 14 août.

WebForce3 Mâcon

• 16 mars au 14 août.

Designer Web Marketing Digital (Référent Digital)

Véritable “couteau suisse” de la stratégie digitale d’une entreprise, un·e Designer Web Marketing Digital répond à tous les besoins numériques d’une entreprise : Développement Web, Community Management, Référencement, Rédaction sur le Web, Webmarketing, Webdesign, Gestion de Projet…

• En continue (3 mois et demi) ou en alternance (1 an).
• 92 % de sorties positives vers l’emploi.
• Plus de 6% de recrutement chaque année.
• Plus de 20 000 emplois à pourvoir en Europe d’ici 2020.

Une formation diplômante RNCP

Designer Web (reconnu et délivré par l’Etat, RNCP, niveau 5, BAC+2).

Félicitations à l’ensemble de nos alumni et apprenants qui ont participé aux sessions suivantes :

WebForce3 Paris 4

• 3 février au 24 avril.

WebForce3 Paris 18

• 23 mars au 14 septembre, réservée exclusivement aux femmes avec Social Builder.

WebForce3 Lyon

• 9 mars au 21 octobre.

Technicien Systèmes et Réseaux orienté Cybersécurité

Un Technicien Systèmes et Réseaux orienté Cybersécurité est très recherché·e par les moyennes et grandes entreprises afin d’assurer la sécurité des applications et des données ainsi que l’intégrité des ressources informatiques connectées ou installées sur un réseau d’entreprise. Sa mission est de concevoir, gérer et administrer des solutions de défense de ces ressources contre toutes les attaques ou usages malveillants.

• En continue (3 mois et demi) ou en alternance (1 an).
• 2 millions d’emplois à pourvoir en Europe d’ici 2020.
• 80 % des entreprises françaises victimes de cyberattaques.
• Plus de 6 % de recrutement chaque année.

Une formation diplômante RNCP

Technicien·ne Supérieur·e Système et Réseau TSSR (reconnu et délivré par l’Etat, RNCP, niveau 5, BAC+2).

Félicitations à l’ensemble de nos alumni et apprenants qui ont participé aux sessions suivantes :

WebForce3 Paris 4

• 10 février au 7 août.

WebForce3 Paris 18

• 20 janvier au 6 juillet.

WebForce3 Marseille

• 29 janvier au 13 juillet.

WebForce3 Strasbourg

• 24 février au 12 août.

WebForce3 Dijon

• 23 mars au 21 août.

Dessinateur AutoCAD

Le Dessinateur AutoCAD conçoit des dessins et maquettes techniques et numériques sur le logiciel AutoCAD : l’un des logiciel de conception assistée par ordinateur le plus utilisé au monde. Plus précisément, son rôle est de concevoir des dessins 2D et 3D précis pour des objets, des machines, des espaces et des plans en tout genre à destination d’architectes, d’ingénieurs et de professionnels de la construction.

• 59 milliards d’euros investis en conception design d’ici 2023.
• Plus de 18 millions d’utilisateurs du logiciel AutoCAD.
• Plus de 41 % d’évolution du nombre de postes à pourvoir entre 2018 et 2019.

Une formation professionnalisante

Certification professionnelle TOSA* Autocad éligible au CPF.

*La certification TOSA est la référence dans le domaine de la certification des compétences informatiques et digitales. Les certifications TOSA délivrent un score sur 1000 reconnu par l’État que le candidat peut ajouter à son CV. Elles sont basées sur des méthodologies d’évaluation scientifiques.

Félicitations à l’ensemble de nos alumni et apprenants qui ont participé aux sessions suivantes :

WebForce3 Paris 4

• 6 janvier au 4 février.
• 10 février au 3 mars.
• 9 mars au 9 avril.

Une session particulière et une session à venir très bientôt !

WebForce3 Marseille

• 14 avril au 4 août, session de Développeur Web et Web Mobile.

WebForce3 Lyon

• 9 mars au 3 juin, session Intégrateur Web réservée exclusivement aux personnes sous main de justice.

Actuellement en téléprésentiel, toutes nos formations continuent d’être délivrées dans le respect des mesures de confinement. De nombreuses formations continueront donc à voir le jour au cours de l’année 2020 !

Malgré le confinement, WebForce3 continue d’assurer ses formations en téléprésentiel dans toute la France. Chez WebForce3 Toulouse, une session de formation de Développeur Web et Web Mobile a démarré le 26 février avec ses dix apprenants qui continuent de se former activement.

Une formation passée du présentiel au téléprésentiel

La session de formation Développeur Web et Web Mobile a débuté le 26 février à Toulouse avec les cours de Front-end et depuis le 3 avril, les cours de Back-end.

Confinement oblige, les apprenants se sont adaptés aussi bien que les formateurs et l’équipe pédagogique.

La transition s’est faite par des plateformes de visio-conférences et une plateforme pédagogique numérique propre à WebForce3, permettant aux apprenants d’avoir accès aux cours, à des quizz pour tester les connaissances accumulée lors de la journée, ainsi qu’à la discussion instantanée possible avec les formateurs et l’équipe pédagogique.

Elodie Charteau, responsable de WebForce3 Toulouse, nous fait part de son sentiment : « Nous sommes satisfaits par rapport à la transition rapide et efficace du présentiel vers le téléprésentiel. La mise en place a été bien gérée et nous n’avons perdu aucun apprenant ! »

Une belle diversité de profils pour des apprenants motivés !

Cette session de formation regroupe dix apprenants. Certains n’ayant pas de diplômes ou aucune connaissance liée au code, quand d’autres sont titulaires d’un doctorat. Les publics ont des âges variés, allant de 22 ans à 58 ans. Quand on vous dit que nos formations sont ouvertes à tous et à toutes !

Deux apprenants sont étudiants et cherchent à compléter leurs compétences en visant un accès rapide à l’emploi. Les huit autres sont en reconversion professionnelles (maraicher, préparateur de commande dans l’industrie, responsable de la communication dans une ONG, ingénieur aéronautique ou DJ).

Participez aux prochaines sessions de formations à Toulouse !

La prochaine session Développeur Web et Web Mobile à Toulouse débutera le 8 juin 2020.

Une session Technicien Systèmes et Réseaux orienté Cybersécurité est prévue pour le 25 mai 2020.

Chaque semaine, WebForce3 Toulouse vous présente ses formations et répond à vos questions grâce à ses réunions d’information en ligne et à distance.

Paris, le 27 mars 2020 – WebForce3, réseau de 50 écoles de formations intensives aux métiers en tension du numérique, a formé et inséré dans l’entreprise des milliers de personnes éloignées de l’emploi. Dans le contexte de crise sanitaire face au Coronavirus, dès le 16 mars, le réseau d’écoles a basculé l’ensemble de ses formations en télé-présentiel et réunit chaque jour près de 450 apprenants dans plus de 30 sessions de formations sur tout le territoire.

Une pédagogie innovante qui a toujours cru au présentiel

WebForce3 propose des formations courtes et intensives dans plusieurs métiers du numérique. Le réseau d’écoles s’est spécialisé dans des formations très denses, de 3 à 6 mois ; depuis janvier, il propose également l’alternance, avec une formation initiale de 3 mois qui permet aux apprentis d’intégrer l’entreprise avec un socle solide de compétences numériques. Pour les apprenants éloignés de l’emploi en situation de formation intensive, le présentiel est un moyen d’assurer la meilleure réussite et la meilleure insertion socio-professionnelle, en associant formation et accompagnement individualisés.

WebForce3 a toujours eu une démarche de blended-learning*  pour conjuguer le présentiel à la consolidation des acquis de la journée grâce à sa propre plateforme pédagogique numérique. Cette pédagogie a fait ses preuves avec 90 % d’accès ou de retour à l’emploi. Cette plateforme pédagogique assure au quotidien le lien entre apprenante, formateur et équipes. « Notre plateforme est un élément clef de notre méthodologie, elle permet de réviser les acquis du jour, de faire du contrôle continu, de mettre en lumière des incompréhensions, etc. Elle joue donc un rôle très important dans l’apprentissage et nous sommes particulièrement attentifs au suivi individualisé qu’elle apporte aux équipes pour assurer la réussite de chaque apprenant », explique Alain Assouline, fondateur et président de WebForce3.

Un plan de continuité : le télé-présentiel pour ne laisser aucun élève de côté

WebForce3 avait déjà expérimenté des outils permettant de suivre les formations à distance sur tout le territoire à l’occasion des grèves sociales et syndicales de décembre 2019. Dès les annonces du jeudi 13 mars, WebForce3 a lancé son plan de continuité d’activité, résultat : les étudiants étaient en formation dès le lundi 16 mars à 9h. « Nous avons su anticiper les mesures de confinement prises dès le début de la semaine suivante en mettant le vendredi 14 mars et le week-end à profit pour assurer une parfaite continuité des parcours de formation », précise Alain Assouline.

WebForce3 a ainsi assuré :

• la mise en place de classes virtuelles, qui ont accueilli cette semaine jusqu’à 450 étudiants en simultané en visio-conférence, dans plus de 30 sessions de formation ;
• la création et mise en ligne de tutoriels pour les apprenants et les formateurs pour les aider à s’adapter à ce changement rapide ;
• la mise en place d’outils de travail collaboratifs et de chat en ligne
• un support technique national, par téléphone et par e-mail, pour aider ses apprenants, son réseau et ses partenaires à accéder aux plateformes et à les maîtriser parfaitement.

« Dans cette épreuve collective, WebForce3 a su s’adapter grâce à l’agilité de nos équipes et à notre maîtrise du numérique, qui nous permet de nous accommoder à toutes les situations. Depuis notre création, nous nous attachons à ne laisser personne de côté, c’est une fois de plus le cas. On peut mesurer l’efficacité de nos plateformes technologiques ; cette expérience nous permettra de nous améliorer encore, une fois cette crise passée. Et nous reprendrons nos cours en présentiel car la formation c’est d’abord une relation sociale de transmission. Le numérique ne doit pas la remplacer mais l’augmenter. », conclut Alain Assouline.

Petits groupes et premiers résultats encourageants

Toutes les formations étaient opérationnelles le 16 mars et trois nouvelles formations Designer Web Marketing Digital (Référent Digital) et Développeur Web et Web mobile ont démarré les 23 et 24 mars. Rémi Brusse est formateur pour l’une des sessions Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux, il raconte : « La formation à distance se déroule dans des conditions optimales grâce à la constitution de petits groupes ; je peux les guider en collectif ou en groupe de binômes et je réponds en transversal aux demandes d’assistance de la part des apprenants. Les apprenants me font part de retours très positifs ». Enfin, des étudiants issus d’écoles qui n’assuraient pas de continuité ont rejoint des formations WebForce3 compatibles, dans le cadre de la démarche solidaire de WebForce3.

Des réunions d’information en visioconférence pour les futurs apprenants

Autre signe positif, les réunions d’information WebForce3 qui se sont tenues en ligne depuis le 16 mars ont vu affluer de nombreux participants. Le public peut donc s’inscrire à une réunion d’information en ligne à distance et passer les tests de sélection en ligne.

*L’apprentissage hybride (en anglais « blended learning ») est une formule pédagogique qui résulte d’une combinaison de séquences de formation en présentiel et de formation en ligne.