Téléprésentiel : 11 conseils pour aménager son bureau et optimiser sa connexion Internet

Pendant cette période de confinement, permettant à chacun·e de lutter contre la propagation du COVID-19, WebForce3 s’est adapté et continue de délivrer ses formations en téléprésentiel, intensives et professionnalisantes, pour des métiers d’avenir dans le numérique.

Afin de suivre au mieux une formation, voici quelques conseils pour se sentir à l’aise à son bureau tout en ayant une connexion internet optimale. Vous pouvez également découvrir notre premier article : 5 conseils clés pour être efficace en formation en téléprésentiel.

 

Aménager son bureau dans les règles de l’art : pour être à l’aise et efficace

 

#1 Orientez votre bureau.

L’orientation du bureau est capitale, elle va déterminer la luminosité dont vous allez bénéficier ! Il est préférable d’éviter les courants d’air ou l’éblouissement du soleil par exemple. Choisir un endroit lumineux mais pas trop. Une lumière trop forte peut déconcentrer, créer de la fatigue ou être la cause d’un reflet gênant sur votre écran.

Manquer de lumière est également déconseillé, car cela peut amener une fatigue inconsciente, en associant l’obscurité à la nuit, vous faisant perdre en efficacité et en énergie. Cela peut même vous donner envie de lancer Netflix… !

 

#2 La lumière naturelle ne fait pas tout, ne négligez pas la lumière artificielle !

Si la lumière naturelle est importante, la lumière artificielle l’est également. Il faut être capable de varier les sources de lumière et leur intensité. Disposer une lampe d’appoint sur le bureau permet d’adapter au mieux la luminosité en fonction du moment de la journée. Que ce soit à l’arrivée soudaine d’un gros nuage ou à l’arrivée de la tombée de la nuit, une lumière artificielle vous permet de garder un certain confort… Ne pas dépendre du seul ensoleillement de la pièce pour influer sur le travail que vous allez effectuer et votre efficacité, votre capacité d’écoute ou de concentration.

 

#3 Disposez des plantes sur votre bureau.

Les plantes sont un vrai atout pour se sentir à l’aise et augmenter l’efficacité. Elles égayent une pièce ou un espace de travail et ont un impact positif sur le moral. Disposez une petite plante à feuilles ou à fleurs proche de votre souris, une autre, plus grande, au pied de votre bureau, et des plantes suspendues ou des cadres fleuris sur un mur. Votre oeil ne doit pas être condamné à ne voir que du code, un écran, un logiciel, il mérite un environnement cognitif et sensoriel naturel et apaisant !

 

#4 Asseyez-vous sur une chaise de bureau adaptée

Cela paraît évident mais il est préférable de le rappeler : le confort de la chaise de bureau est essentiel ! Que ce soit en télétravail ou pas, être correctement assis·e détermine votre efficacité. Choisissez une chaise confortable, dont la hauteur est réglable, qui vous permettra de vous adosser, de vous accouder, de prendre du recul sur votre écran ou de vous en rapprocher sans grand effort. Attention, évitez tout de même les hamacs, vos camarades de promo risquent d’être jaloux·ses et vous dérangerez la classe par vos ronflements…

 

#5 Optez pour des couleurs qui aident à la concentration

Les couleurs qui nous entourent influencent notre concentration, notre moral et notre créativité. Optez donc pour mettre des couleurs adaptées à votre vision afin d’aider votre esprit à travailler heureux ! Du jaune pour stimuler l’intellect, du bleu pour l’apaisement, du violet pour la concentration ou encore du rouge pour donner de l’énergie et booster la créativité. Personne de souhaite passer toute une journée de travail à ne voir que du gris !

 

#6 Faites-vous plaisir avec de la décoration personnelle…

Pour améliorer sa motivation, quoi de mieux que des objets de décoration que l’on apprécie ? Des figurines, peluches, bibelots, des souvenirs de vacances, des dessins de ses enfants ou des photos de famille vont aider à enjoliver votre journée. Lorsque vous avez un petit coup de mou, un petit regard vers un objet fétiche et on est reparti·e ! Attention tout de même, votre bureau ne doit pas devenir une brocante. Choisissez simplement trois ou quatre accessoires que vous appréciez et disposez-les harmonieusement sur votre espace de travail.

 

Avoir une connexion Wi-Fi optimale – Éviter la frustration et la perte de concentration.

 

#1 Optimisez la qualité de votre Wi-Fi

Quelque soit le type de votre accès (fibre, ADSL, accès radio…), la qualité de votre Wi-Fi dépend parfois de gestes simples : il suffit, pour l’optimiser, de modifier l’emplacement du routeur, son environnement, ou encore son paramétrage…

 

#2 Séquencez vos usages collectifs

Les usages vidéo, que ce soit les visioconférences ou le streaming, sont les plus gros consommateurs de bande passante. Séquencez-les : si vous êtes en charge de vos enfants à la maison, il est tentant de leur passer une dessin-animé afin d’être tranquille pendant une visioconférence ou le cours. Le problème est que les plateformes de streaming vidéo (YouTube, Netflix…) monopolisent énormément de bande passante et peuvent utiliser des mécanismes pour rechercher une optimisation. Ce qui amène à une chose simple : si Netflix doit partager le débit avec votre formation et que la bande passante est insuffisante, alors c’est votre cours qui va voir son débit réduit et non le dessin-animé enchanté de votre enfant.

 

#3 Ressortez votre câble Ethernet

Oui, on sait, quelle horreur de retourner en 2010 ! Aujourd’hui, on s’éloigne de l’utilisation des câbles, tout est aujourd’hui connecté en bluetooth ou en Wi-Fi. Hormis son chargeur de téléphone, avoir un chargeur d’ordinateur peut sembler de trop. Pourtant, votre connexion sera plus puissante avec un câble Ethernet et ne sera pas affaiblie par un membre de votre famille qui regarde la vidéo d’un chat qui tombe ou le dernier épisode de sa série Netflix. Vous pourrez suivre le cours en vidéo sans soucis, et simplement grâce à ce petit câble ethernet que l’on méprise tant, à tort…

 

#4 Pensez à la 4G !

La solution alternative aux accès fixes à internet (par la fibre, le câble ou l’ADSL…) consiste à utiliser la 4G sur son smartphone avec le « partage de connexion ». Tous les smartphones compatibles 4G permettent de partager leur connexion à internet avec un ordinateur. Le smartphone crée un réseau Wi-Fi visible par votre ordinateur.

Attention toutefois, la vidéo consomme beaucoup de données (de 1 à 4 Go par heure de vidéo en fonction de la résolution), décomptées de votre forfait mobile. Si vous suivez une formation en téléprésentiel, vous risquez d’utiliser beaucoup de données…

 

Conseils d’une formatrice de WebForce3 pour assurer une formation en téléprésentiel

 

INTERVIEW Thomas, formateur : « Je veux inspirer mes apprenants »

Thomas est formateur chez WebForce3 en communication et marketing digital au sein de la formation Designer Web Marketing Digital (Référent.e Digital). Il vous explique son rôle, son expérience pro’ très riche dans le digital et à quel point il aime enseigner et être formateur chez WebForce3 ? #BeTheChange

Diplômé de Dauphine et de l’Ecole de Guerre économique, Thomas est consultant en communication et formateur en communication digitale depuis 3 ans.

En tant que consultant, il accompagne des marques, mais aussi des dirigeants et des personnalités publiques dans la conception et la mise en oeuvre de leur stratégie de communication. Dans une approche transverse, il aide les organisations, et les étudiants du supérieur, à intégrer le digital dans leur organisation interne et dans leurs actions de communication.

Dans la peau d’une formatrice : formation en téléprésentiel

En cette période de confinement afin de lutter contre la propagation du COVID-19, il est essentiel de s’adapter afin de sauver votre vie et celle des autres. WebForce3 bascule en téléprésentiel toutes ses réunions d’informations et ses formations. Après avoir rassemblé quelques conseils pour être efficace en formation en téléprésentiel, voici des conseils de nos formateur·rice·s qui assurent leurs cours avec cette même problématique.

 

Téléprésentiel : l’art de prévoir, d’interagir, faire participer

Depuis bientôt deux semaines, nos formateurs et formatrices ont pu s’adapter, améliorer leur préparation et prévoir les petites différences à prendre en compte lorsque leurs journées de cours se passent sur une plateforme de visio-conférence en ligne.

Jennifer, notre super formatrice à Paris, donne des cours de communication, relations presse et réseaux sociaux pour la formation Designer Web Marketing Digital (Référent·e Digital).

 

6 conseils clés de notre formatrice pour assurer une formation en téléprésentiel :

 

#1 Concilier formation et gestion des enfants

Si l’on est parent, préparer les activités des enfants à l’avance de manière à ne pas être surpris·e ou dérangé·e n’importe quand. Profiter de la pause matinale pour préparer le déjeuner est également conseillé. Essayez de les tenir occupé·e·s le reste de la journée afin de ne pas être dérangé·e, car sortir de son cours, même pour quelques secondes, peut influer sur la dynamique du cours et sa concentration.

 

#2 Vérifier sa connexion

Se connecter une quinzaine voire une trentaine de minutes avant le début du cours afin d’être sûr·e que les outils digitaux fonctionnent, notamment le son et la vidéo.

Si la connexion en wifi n’est pas optimale, ne pas hésiter à se connecter avec la 4G de son téléphone. Il y a un numéro gratuit que l’on peut appeler pour rejoindre la réunion, il faudra juste penser à préparer le numéro de la session.

Avoir des soucis de connexion en démarrage de cours peut faire perdre la concentration d’apprenant·e·s et la dynamique du cours…

 

#3 Activer sa webcam pour plus de convivialité

Demander aux élèves d’activer leur webcam afin que ce soit plus convivial, malgré la distance. Quand on est sur l’ordinateur, on peut avoir envie, à tort, de profiter de la distance pour ne pas se montrer… Justement, voir les participant·e·s concentré·e·s, à l’écoute, réactif·ve·s, les rendra encore plus investi·e·s, motivé·e·s et concerné·e·s.

 

#4 Optimiser ses temps de repos

Se faire à manger pendant la pause du matin ou même la veille, ce qui permet de profiter au maximum de son heure de pause (et avoir la possibilité de faire une micro-sieste si besoin).

Mettre en place des exercices, suite au débriefing de la matinée, peut être une solution intéressante, permettant à chacun·e de comprendre et d’apprendre concrètement, de se rendre compte des difficultés tout en vous permettant d’anticiper la suite ou de vous concentrer sur les apprenant·e·s qui ont besoin d’accompagnement individuel.

 

#5 Dynamiser l’échange entre formateur et apprenants

Solliciter régulièrement les apprenant·e·s, en posant des questions, en utilisant le chat, par exemple. Ce qui permet de vérifier que tout le monde suit bien et que personne ne s’est perdu en cours de route. Tout le monde restera concerné, intéressé et vous serez même capable de participer à la création d’une véritable ambiance de classe virtuelle ! Les échanges, qu’ils soient en rapport avec le cours ou pas, permettent à la journée d’être plus agréable et améliorent déjà les journées suivantes.

 

#6 Travailler et échanger en mode collaboratif !

Partager les liens et des documents dans l’espace de conversation. Il est préférable de ne pas faire cours à l’oral à 100%. Les paroles s’envolent, les écrits restent !

Continuons à travailler en mode projet, partageons nos connaissances ! Une parole peut être mal entendue, mal comprise ou passer à la trappe d’une oreille prise par l’appel urgent d’un proche ou d’un enfant. Partager par écrit certains documents permettra à tou·te·s d’en prendre connaissance, de le comprendre et de l’inclure directement dans ses notes.

5 conseils pour être efficace en suivant une formation en télé-présentiel !

En cette période de confinement due au virus COVID-19, beaucoup de français·e·s sont amené·e·s à travailler ou se former à domicile, en télétravail, télé-présentiel à distance. Pour certain·e·s, être efficace et confortable est aisé. Pour d’autres, le concept est nouveau et certains conseils peuvent aider à s’y sentir vite et bien efficace et confortable (mais pas trop !).

 

Des formations aux métiers du numérique en télé-présentiel

 

Pour WebForce3 l’adaptation à cette situation inédite de confinement s’est réalisée rapidement, dans la continuité d’une mise en place en télé-présentiel nécessaire lors du mouvement social de décembre 2019. Ainsi, toutes nos sessions de formation et réunions d’information collectives sont maintenues, rendues disponibles en télé-présentiel, à distance, grâce à :

  • différents outils de visio-conférences.
  • d’une plateforme de révision en ligne propre à WebForce3.
  • d’outils de travail collaboratif et de chats.

#RestezChezVous #PrenezSoinDeVous #FormezVous

 

5 conseils pour faire du télé présentiel une réussite !

 

En étant conscient des bienfaits du travail à domicile, la journée vous semblera d’emblée plus agréable et votre humeur joyeuse permettra un travail efficace et positif. Rendez-vous compte dès le réveil, que ce matin là, votre trajet ne se limite plus qu’à passer de votre lit à votre cuisine, puis de votre salle de bains à votre bureau personnel. Car oui, ayez un bureau !

 

Non, votre lit ne doit pas devenir votre bureau

Il faut bien différencier la vie professionnelle et la vie personnelle, en commençant par les lieux. Ne travaillez pas en restant dans votre lit, ou sur un canapé face à votre télévision. Installez-vous à un bureau, en position assise et face à votre écran.

Ainsi, ne restez pas dans votre lit, fermer les yeux est si vite arrivé, vous risquez de passer à côté d’informations essentielles à la bonne compréhension d’un outil, d’une information ou d’une méthode. Soyez assis·e à votre bureau, opérationnel·le à la concentration, l’écoute, l’apprentissage.

Aussi, même si c’est tentant, évitez de rester en pyjama toute la journée. Il est préférable d’avoir une routine matinale semblable à celle que vous aviez avant de vous rendre sur votre lieu de travail. Même si ça peut être drôle (parfois gênant) de voir un·e camarade de promo habillé·e d’un pyjama de licorne… non, on reste pro ! Permettez donc à votre corps et votre esprit de comprendre que vous êtes prêt·e à vous rendre productif·ve : Prenez votre douche, faites du sport dans votre salon, lavez-vous les dents, habillez-vous, allez chercher votre courrier afin d’être pleinement (r)éveillé·e quand vous prendrez place à votre bureau.

 

Un rythme de vie sain et équilibré

Pour continuer dans le positif, pensez aux économies d’argent et de calories que vous ferez en vous concoctant une belle salade maison plutôt que de dépenser dix euros dans une formule sandwich/dessert/boisson/cure-dent peu appétissante… Pensez au calme dans lequel vous pouvez vous-même vous glisser, avec un fond de musique apaisant et dynamique, comparé aux petits bruits d’une salle de classe physique, aux routes, aux transports, à la gestion de sa vie personnelle (animaux domestiques, garde d’enfants…).

 

Le web est génial, outillez-vous d’outils

De nombreux outils existent aujourd’hui afin de travailler en équipe et s’entraider, sans être en contact constant. Trello, Discord, Asana, Slack, Hangout, Zoom ou simplement la Google Suite, vous serez moins seul·e, vous vous sentirez entouré·e d’une équipe et appartenir à la société tout en étant à plusieurs dizaines de kilomètres les uns des autres.

 

Participez à la vie de la classe !

Bonne humeur et esprit d’équipe ! Agissez comme si vous étiez tou·te·s réuni·e·s dans une même salle et osez poser des questions, faire une remarque, aider un·e camarade, tenter une boutade… bien sûr, pas excessivement, mais faire vivre une classe à distance évite la monotonie d’une seule voix qui, aussi intéressante soit-elle, risque de perdre en dynamisme l’émulation collective d’une promo !

 

Et l’apéro en confinement, on fait comment ?

Avez-vous pensé à Skype ou des parties sur Twitch ? C’est souvent très drôle, nous on a tenté 🙂

 

Cette semaine, trois sessions de formation 100% femmes ont démarré en télé-présentiel en partenariat avec Social Builder. Des sessions de formation et des réunions d’informations collectives ont lieu en télé-présentiel.

 

Télé-présentiel : de nouvelles formations débutent en partenariat avec Social Builder !

En cette période de confinement national, la formation aux métiers du numérique ne s’arrête pas chez WebForce3 ! Elle s’adapte avec du télé-présentiel, en ligne à distance. WebForce3 et ses formateur·rice·s sont mobilisé·e·s pour que les formations se maintiennent dans la qualité et la bonne humeur. Cette semaine, de nouvelles sessions de formation 100% femmes en partenariat avec Social Builder ont débuté pour des résidentes d’Ile-de-France.

 

Des sessions qui débutent, des formations maintenues en télé-présentiel !

 

Le confinement national lié à la propagation du virus COVID-19 entre dans sa deuxième semaine. Le réseau d’écoles WebForce3 s’est adapté rapidement afin de permettre à plus de 450 apprenant·e·s réparti·e·s dans ses écoles de continuer à se former aux métiers d’avenir du numérique. Malgré les mesures actuelles particulières, un organisme de formation tel que WebForce3 prouve que grâce aux merveilleux outils du web et avec de la volonté, cela reste possible de se former !

 

Lundi 23 et mardi 24 mars, trois nouvelles sessions ont vu le jour dans 3 écoles franciliennes :

 

Les sessions de formation qui continuent dans notre réseau d’écoles :

  • Deux sessions Développeur·se Web et Web Mobile à Lyon.
  • Une session Développeur·se Web et Web Mobile à Paris 4ème.
  • Une session Développeur·se Web et Web Mobile à Strasbourg.
  • Une session Développeur·se Web et Web Mobile aux Mureaux.
  • Une session Designer Web Marketing Digital (Référent·e Digital) à Lyon.
  • Une session Développeur·se Web et Web Mobile à Paris 18ème.

 

… Ainsi que des sessions à venir !

 

  • Une session Développeur·se Web et Web Mobile à Toulouse (qui débutera le 3 avril).
  • Une session Intégratrice Web à Paris 18ème (qui débutera le 6 avril).
  • Une session Designer Web Marketing Digital (Référent·e Digital) à Strasbourg (qui débutera le 6 avril).

Vous pouvez toujours participer à des réunions d’information et démarrer une session de formation en distanciel via l’outil Zoom, une plateforme de visio-conférence en ligne. En plus de cet outil, permettant à une de nombreuses personnes de suivre ensemble un cours, notre plateforme de révision en ligne est un outil essentiel. Les cours, des exercices et des quizz empêchent nos apprenant·e·s de se perdre dans le grand nombre d’informations nouvelles qu’amènent nos formations professionnalisantes et intensives.

 

Bien que l’adaptation à cette situation particulière permise par le web, notamment par Zoom et la plateforme de cours en ligne, permette de suivre une formation, de se voir, s’entendre, rire et avancer ensemble, respectons les mesures du confinement afin de pouvoir à nouveau se voir et se déplacer librement : #RestezChezVous !

 

Covid-19 : WebForce3 propose une offre solidaire et gratuite avec EdTech France

Pendant la crise liée au Covid-19, WebForce3 a décidé de proposer des offres à titre solidaire et gratuit aux organismes de formation privés et publics, aux apprenants, aux entreprises et à toutes et tous. Cette action solidaire de WebForce3 s’inscrit dans la démarche de solidarité de EdTechFrance.

 

A destination des organismes de formation privés et publics : Expertise et accompagnement

Pendant le mouvement social de décembre 2019 et en anticipation d’une crise Covid-19, WebForce3 a su déployer rapidement ses formations en distanciel et a adapté son organisation pour le télétravail.

WebForce3 offre son expertise sur ce sujet à tout organisme de formation qui lui en ferait la demande :

  • Assistance et accompagnement à l’organisation
  • Sélection, benchmark et choix d’outils en ligne pour accompagner les formations
  • Assistance à la mise en oeuvre
  • Assistance à la mise en place de support aux apprenants

 

A destination des apprenants : Continuité des enseignements

Si des apprenants dans le secteur du numérique venaient à se retrouver sans formation pendant la période de la crise du Covid-19 à cause de la fermeture de leur centre de formation, sans offre distancielle, WebForce3 propose à ces apprenants une continuité de leur formation, en les intégrant temporairement à une formation WebForce3 en distanciel*.

 

A destination des entreprises : Formation distancielle pendant la crise

Pour les entreprises dont les salariés se retrouvent sans activité, WebForce3 propose d’étudier avec l’entreprise la possibilité pour ces salariés de suivre une partie d’une formation WebForce3*, à distance, pendant la période sans activité.

 

A destination de tous : Partage des bonnes pratiques en licence Creative Commons

Sur l’ensemble des documentations ou bonnes pratiques que WebForce3 serait amenée à produire pendant la crise du Covid-19 (documents sur le télétravail, tutoriel Zoom, etc..), WebForce3 placera ces documentations sous licence Creative commons de manière à favoriser leur partage et réutilisation.

 

Ces différentes offres de service sont fournies à titre gracieux par WebForce3, pendant la durée de la fermeture des Universités pendant la crise du Covid-19, sans engagement et dans une logique de « best effort ».

Pour toute demande, adressez un e-mail à solidarite.covid-19@wf3.fr 

* dans la limite des places disponibles

WebForce3 s’adapte et innove face aux mesures du COVID-19

Le virus COVID-19 oblige le gouvernement français à prendre des mesures importantes afin de limiter la propagation de l’épidémie. WebForce3 en application du principe de précaution COVID-19, à compter du lundi 16 mars 2020 et jusqu’à nouvel ordre, WebForce3 assure ses formations en distanciel et ses réunions d’informations en ligne (via nos plateformes digitales de visio-conférences).

 

Réunions d’informations et sessions de formation désormais en ligne et à distance

Lundi 16 mars, les crèches, écoles, collèges, lycées et universités seront fermé·e·s jusqu’à nouvel ordre. En tant que centre de formation et donc structure d’accueil, WebForce3 met en place un système d’accueil en ligne via des plateformes digitales de visio-conférences (mises en place depuis le mouvement social de décembre).

Il est donc toujours possible de s’inscrire à une réunion d’information collective en ligne en cliquant sur ce lien : https://www.wf3.fr/inscription-reunion-dinformation/

  • Vous recevrez un email + SMS automatiques avec un lien de connexion pour assister en ligne à la visio-conférence.
  • Possibilité de passer les tests de sélection en ligne à la fin de la réunion d’informations.

Vous pourrez toujours démarrer ou continuer votre session de formation en ligne (avec vos formateurs et camarades de promo) en attendant de revenir à du présentiel au sein de nos écoles (en continue ou en alternance). Les responsables des écoles vous tiendront informés !

 

Toujours des actualités à venir

Le réseau d’écoles WebForce3 a toujours de nombreuses actualités à venir ! Suivez-nous sur Twitter LinkedIn Facebook Instagram

Nos formations aux métiers du numérique (BAC à BAC+3) :

https://www.wf3.fr/recherche-formation/

Alternance :

https://www.wf3.fr/alternance-numerique/

 

Si vous avez des questions, des messages amicaux ou des demandes d’information, n’hésitez pas à nous contacter via nos réseaux sociaux.

E-JobDating Alternance #1 : Recrutez des alternants opérationnels

Vous êtes une entreprise à la recherche de profils rapidement opérationnels en alternance dans les métiers du digital et de l’informatique ? Rencontrez nos candidats lors du prochain Job Dating en ligne 100% Alternance le 26 mars 2020 à Lille, Lyon, Marseille, Paris, Toulouse.

 

Bénéficiez d’alternants immédiatement opérationnels qui passeront plus de temps en entreprise qu’en formation.

 

Recrutez de futurs alternants opérationnels sur les compétences et métiers suivants :

 

  • Développement web : Développeur FrontEnd, BackEnd, Fullstack : HTML, CSS, Javascript, Bootstrap, WordPress, UX / UI Design, PHP, Ajax, SQL, Symfony, Angular,..
  • Design web et marketing digital : Community manager, Chargé de communication et e-marketing : SEO / SEA, référencement, réseaux sociaux, ligne éditoriale, rédaction Web,….
  • Sécurité systèmes et réseaux : Administrateur systèmes et réseaux, Administrateur Linux, Technicien réseaux : Unix, Windows Server, WDS, AD, DNS, GPO, VPN, Cloud computing, Virtualisation, …
  • Maintenance informatique / support : Diagnostics d’incidents, suivi de parc,  Installation / désinstallation hard & soft, Master, RDP, …

 

 

Les avantages de recruter en alternance avec WebForce3

 

  • Recruter un alternant opérationnel (en alternance : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) grâce à notre format pensé pour l’entreprise :
    1. Formation intensive : 3,5 mois dont 3 jours d’intégration en entreprise
    2. Alternance : 5 mois (1 semaine école / 3 semaine entreprise)
    3. Immersion complète en entreprise : 3 mois
  • S’offrir la possibilité d’intégrer une personne aux besoins, aux métiers et aux codes de son entreprise
  • Financement de la formation par l’OPCO
  • Contribution financière au frais d’encadrement par l’OPCO
  • Diverses aides financières selon différents critères, consulter et simuler vos aides ainsi que vos coûts salariaux en vous connectant sur le portail employeur alternance.emploi.gouv.fr

 

Informations pratiques sur le e-job dating :

Date : 26 mars 2020

Heure : 10h à 12h

Lieux : Lille, Lyon, Marseille, Paris, Toulouse

Déroulement
  1. Avant – Pré sélection et présentation de CV de candidats selon votre profiling
  2. Pendant – Entretien de 15 minutes avec les candidats que vous avez validé
  3. Après – Finalisez votre recrutement en rencontrant vos candidats short listés dans vos locaux

 

Journée internationale des droits des femmes : pour une société numérique toujours plus inclusive

Ce dimanche 8 mars avait lieu la Journée Internationale des Droits des Femmes. Depuis 2014, WebForce3 ancre les valeurs d’inclusion, de solidarité et de diversité au cœur de ses actions. Le réseau d’écoles propose des formations dans le numérique à tou·te·s sans distinction sociale, de genre, académique, d’âges ou territoriale. Retour sur des femmes et des hommes qui œuvrent pour renforcer l’objectif de parité dans un secteur encore inégalitaire.

 

Des formations aux métiers du numérique réservées aux femmes

WebForce3 propose régulièrement des formations exclusivement réservées aux femmes, en partenariat avec Social Builder, une startup sociale qui construit l’égalité femmes-hommes dans les métiers du numérique et l’entrepreneuriat.

Le numérique est un domaine dans lequel les hommes sont plus nombreux, avec seulement 33 % de femmes dans ses effectifs contre 53 % tous secteurs d’activité confondus. Lorsque l’on parle de profils plus techniques, ce sont 20 % de femmes chez les ingénieurs et cadres d’études, recherche et développement en informatique et seulement 16% chez les techniciens d’étude et de développement en informatique. Le chiffre moyen de femmes dans les écoles et établissements de formation liées au numérique tourne autour de 15 % (source : https://talentsdunumerique.com).

WebForce3 participe à réduire cette inégalité afin de permettre à de nombreuses femmes un accès ou retour à l’emploi rapide et pérenne dans un secteur passionnant et dans des métiers d’avenir et accessibles à tou·te·s !

Pour ce faire, le 28 octobre 2019, Social Builder a par exemple mis en place une journée de découverte et de recrutement pour 500 femmes résidentes en Seine-Saint-Denis (93) afin de les faire accéder aux métiers du développement web et du marketing digital : Intégratrice Web et Référente Digitale (lire l’article).

En plus de ces formations en France proposées en partenariat avec Social Builder, WebForce3 Guadeloupe et WebForce3 Mayotte ont proposé avec succès (et continuent de proposer) des formations Développeuse Web et Web Mobile 100% femmes. (Lire nos articles : Session en Guadeloupe ; Session à Mayotte ; Fin de session en Guadeloupe).

WebForce3 Marseille lançait également une formation nommée HTM’Elles en 2018, formant 18 femmes au métier de Développeuse et Intégratrice Web.

 

WebForce3 : des équipes avec une parité parfaite !

Dans sa recherche de parité et d’inclusivité, l’équipe de WebForce3 est composée d’autant de femmes que d’hommes. Quoi de mieux que d’intégrer ces valeurs au sein de son propre entreprise afin de donner l’exemple et de s’engager ensuite sur des actions concrètes ?

Pour donner un petit aperçu, voici certains postes occupés par des femmes chez WebForce3 :

  • Chargée des relations entreprises
  • Responsable marketing et communication
  • Cheffe de projet formateurs
  • Directrice du développement
  • Responsable accompagnement vers l’emploi
  • Responsable administratif et financier
  • Chargée de recrutement
  • Assistantes pédagogiques et de direction
  • Coordinatrice pédagogique
  • Cheffe de projet pédagogique
  • Responsables et directrices d’écoles partout en France : Paris, Yvelines, Aix Marseille, Haute-Garonne, Hauts-de-France, Guadeloupe, Mayotte…

 

En 2020, WebForce3 continuera de mener ce combat pour que le numérique s’ouvre toujours plus aux femmes, et que cela participe à un société numérique qui soit plus juste, éthique, égalitaire et durable.