Mois : juillet 2019

WebForce3 Lyon et Compéthance (ESN agréée entreprise adaptée), s’associent pour ouvrir en octobre 2019 une formation complète et gratuite de “Développeur Web et Web Mobile” à un public d’autistes Asperger. 

Après deux succès de la formation à Paris et à Lille couronnant ses apprenants autistes Asperger de 90% de sortie positive vers l’emploi, WebForce3 Lyon souhaite développer son public d’apprenant afin de faire de la région lyonnaise un vivier d’innovation numérique et d’intégration socioprofessionnelle pour tous.

Une réponse concrète au problème de l’emploi des personnes en situation de handicap

Dans un contexte de relative stabilité du chômage, le nombre de demandeurs d’emploi handicapés ne cesse d’augmenter et dépasse désormais les 500 000 chômeurs. Les autistes Asperger sont particulièrement touchés puisqu’on en estime 50 000 sans emploi (soit 70%) parmi les 400 000 autistes de France. Les principaux freins à l’emploi sont : la formation, la méconnaissance des entreprises, l’hypersensibilité émotionnelle et les comportements inadaptés en entreprise. 

Depuis sa création, WebForce3 s’engage dans une démarche socialement responsable, d’accessibilité et d’inclusion du numérique pour participer à un avenir économique juste, éthique, facilitant l’innovation et l’intégration socio professionnelle du plus grand nombre.

“Le handicap doit être synonyme d’opportunités, de compétences et d’innovations en entreprise. Un profil handicap, pépin de notre société, peut se transformer en une véritable pépite et apporter une performance nouvelle à l’entreprise” précise Mathieu Froidure, président de Compéthance, lui-même non-voyant.

Une formation complète, certifiante et entièrement gratuite

La première session de formation qualifiante et certifiante “Développeur Web et Web Mobile” ouvrira le 14 octobre 2019 à WebForce3 Lyon 9e. Les seuls pré-requis au recrutement sont : un test d’agilité et d’appétence aux métiers du digital + un entretien sur le projet professionnel + une RQTH (reconnue ou en cours)

Ouverte à une quinzaine d’apprenants, cette formation est entièrement gratuite grâce à des financements publics et privés. Sur une durée de 6 mois avec stage en entreprise, les apprenants bénéficieront :

• d’un programme pédagogique complet menant à une certification
• d’intervenants sensibilisés et formés à l’accueil d’un public asperger
• d’un environnement de travail et d’outils adaptés
• d’un module d’accompagnement à l’insertion professionnelle
• d’un module de développement de la posture professionnelle

“Ce parcours de formation destiné aux autistes asperger a porté ses fruits au sein du réseau WebForce3, avec 90% d’apprenants autistes Asperger en CDI à la fin de leur formation ! 500 000 handicapés sont demandeurs d’emploi, 80% d’entre eux sont de niveau  infra-bac. Par ce dispositif innovant, WebForce3 souhaite apporter une solution concrète et opérationnelle à cette problématique sociale.” précise Maxime Delayer, responsable de WebForce3 Lyon

Une insertion professionnelle progressive et intégrée des autistes Asperger

A l’issue de la formation les apprenants seront embauchés par Compéthance EA. L’entreprise propose des contrats de prestations informatique en régie à ses clients de quelques jours à quelques mois. Les collaborateurs travaillent sur les projets informatiques des clients, dans leur environnement de travail grâce à une adaptation de poste un suivi individuel et personnalisé permanent. Les équipes du client sont sensibilisées. Lorsque la confiance est installée et que les conditions sont réunies, il n’est pas rare que l’entreprise cliente débauche le collaborateur. 

CANDIDATURE

Vous souhaitez intégrer le dispositif ? Vous connaissez un bénéficiaire? Contacter maxime.delayer@wf3.fr

Webforce3 s’implante à Mayotte et ouvre en juin 2019 à Mamoudzou (Mayotte), la première formation de développeuse web 100% femmes en partenariat avec Opcalia, Pôle Emploi, la Grande École du Numérique et un groupement professionnel et local du numérique : GEMTIC.

Soutenue notamment par la Délégation aux droits des femmes, la Mission Locale et le Conseil Départemental de Mayotte, cette formation unique sur le territoire s’inscrit dans le cadre de la transformation numérique de la Mayotte avec le développement de la fibre optique et de l’innovation numérique. Cette démarche étant intrinsèquement liée aux valeurs et projets d’inclusion et d’insertion professionnelle des mahorais aux métiers du numérique. 

Une formation d’avenir, labellisée et co-financée par la Grande École du Numérique, exclusivement dédiée aux femmes

Cette formation s’adresse à un public exclusivement féminin, quelque soit la situation sociale ou professionnelle de chacune : en reconversion, décrocheuses scolaires, demandeuses d’emploi, autodidactes, créatrices d’entreprise… Seule la motivation et le projet professionnel compte !

WebForce3 Mayotte propose d’abord une formation de remise à niveau sur la culture du numérique et la programmation informatique à 12 femmes mahoraises motivées et conscientes de l’opportunité qu’apporte le métier de développement web en termes d’insertion professionnelle et d’entrepreneuriat. Cette session de pré-rentrée est financée par Opcalia et Pôle Emploi (dans le cadre du Plan d’Investissement Compétences).

Ensuite, dans la continuité de la formation, le public de femmes mahoraise pourra intégrer la formation “Développeur.euse intégrateur.rice web” labellisée et co-financée par la Grande École du Numérique, menant au titre professionnel RNCP de niveau III, équivalent à un Bac+2.

Un parcours de formation complet : du contenu pédagogique à l’accompagnement d’insertion en entreprise

Cette formation labellisée Grande Ecole du Numérique, dont le contenu pédagogique a été conçu par WebForce3, permet en 5 mois ½ (dont 1 mois ½ d’immersion professionnelle) d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour une intégration professionnelle réussie. WebForce3 tâche d’offrir à ses apprenantes des contenus et projets pédagogiques à jour des dernières attentes du marché, incluant l’UX design, le SEO, les framework Cordova, Ionic, Angular, Symfony et la gestion de projets.

Les apprenantes mahoraises bénéficieront également d’un projet d’équipe de création de site web et un module de recherche d’emploi. Le GEMTIC, groupement des entreprises mahoraises des technologies de l’information et de la communication, et investi dans la transformation numérique du territoire, représente Webforce3 à Mayotte et se charge notamment de la mise en relation des apprenantes avec les entreprises locales du web afin de trouver un stage ou un emploi.

Enfin, WebForce3 met à disposition de tous ses apprenants et alumni, un accès privé à vie à la plateforme de contenus pédagogiques afin de de maintenir leurs compétences à jour et de bénéficier d’un réseau professionnel alumni de qualité !

Favoriser l’insertion professionnelle et l’entrepreneuriat des femmes

Cette dynamique de transformation numérique et d’inclusion sociale sur le territoire promet de belles perspectives de qualification et d’emploi aux femmes mahoraises et permettra de réduire le sentiment de fracture territoriale vécue par la population. 

Parmi les femmes qui ont décidé d’intégrer la formation : certaines n’ont jamais travaillé, d’autres ont arrêté leurs études, sont mères au foyer ou travaillent dans des métiers qui  demandent aujourd’hui une montée en compétences numériques. Curieuses des nouvelles technologies, elles souhaitent toutes se professionnaliser vers un métier dans un secteur qui recrute.

D’ores et déjà, trois femmes sont porteuses de projets et souhaitent se lancer dans l’entrepreneuriat tech ! Parmi les projets :

• création et gestion d’un site e-commerce dans le domaine du prêt-à-porter et de l’artisanat
• plateforme web de conseil juridique en ligne 

Enfin, un projet de collaboration avec la Chambre de Commerce et d’Industrie de Mayotte est en cours d’élaboration afin d’offrir au territoire mahorais un programme triennal ambitieux de formation aux métiers du numérique, dans ce département français où les jeunes représentent 70% de la population.

Avec le soutien de :

Webforce3 Lyon ouvre, en partenariat avec la société Proxigis, une formation QGIS sur-mesure dédiée à l’initiation aux principales fonctions de QGIS, l’un des logiciels de système d’information géographique Open-Source le plus répandu en France.

Des besoins en compétences numériques face à l’ouverture des données publiques

La maîtrise du logiciel QGIS est indispensable à tout métier lié à l’environnement et l’urbanisme (réseaux, agriculture, architecture, transport, biodiversité…). Il est ainsi largement déployé au sein des collectivités territoriales et des bureaux d’études. En effet, depuis 2007, la directive européenne INSPIRE (2007) a tiré les conséquences des besoins, des avancées techniques et de l’ouverture des données publiques en imposant aux autorités publiques de rendre leurs données environnementales géographiques accessibles sur Internet.

Ainsi, toute entreprise et collectivité territoriale se doit de participer à cette harmonisation des documents numériques d’urbanisme par le biais de l’information géographique. Pour accompagner la transformation numérique du territoire, WebForce3 Lyon déploie une formation courte adaptée aux besoins en compétences numériques des métiers de l’environnement et de l’urbanisme. De même la formation met à jour les professionnels sur l’évolution du logiciel QGIS.

Une formation QGIS sur-mesure et adaptée aux besoins métiers

Lancée en juin 2019 et destinée aux salariés d’entreprises et aux agents des collectivités territoriales, cette formation courte, concrète et sur-mesure s’adapte en fonction des métiers et des besoins des apprenants.

Cette formation QGIS vise principalement à savoir créer un outil web cartographique, visualiser et diffuser les données cartographiques, réaliser des analyses et savoir numériser, collecter et mettre à jour les données sous QGIS.

Plus qu’une formation : une mise en application réelle pour ses projets

WebForce3 Lyon a comme partenaire la société Proxigis, experte depuis quinze ans dans la formation et l’accompagnement technique aux projets sous QGIS.

Plus qu’une simple formation, la volonté de WebForce3 et de Proxigis est d’accompagner les apprenants, par des méthodes pédagogiques innovantes, dans la mise en pratique de leur compétences pour leur propre projet.

La société ICA Environnement, bureau d’études environnement sur le territoire, a bénéficié d’une formation concrète et une mise en application d’une journée d’un projet de réseaux d’assainissement.

Crédit photo : Proxigis